各縣區(qū)人民政府，市政府各部門：
為進一步深化建筑業(yè)“放管服”改革，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新舊動能轉(zhuǎn)換，促進全市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2017〕19 號文件促進建筑業(yè)改革發(fā)展的實施意見》（魯政辦發(fā)〔2017〕57 號）精神，經(jīng)市政府同意，提出以下實施意見。
一、總體要求
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實國務(wù)院和省政府關(guān)于促進建筑業(yè)發(fā)展的決策部署，堅持以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以加快新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程為統(tǒng)領(lǐng)，以保障工程質(zhì)量安全為核心，以優(yōu)化建筑市場環(huán)境為保障，深化監(jiān)管方式改革，推動建造方式創(chuàng)新，著力提升建筑企業(yè)核心競爭力，促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，確保我市建筑業(yè)主要經(jīng)濟指標保持全省領(lǐng)先，在改善民生、推動新型城鎮(zhèn)化進程中發(fā)揮更加重要作用。
二、發(fā)展目標
到 2020 年，實現(xiàn)以下主要目標：
（一）總量規(guī)模。全市建筑業(yè)總產(chǎn)值力爭突破 3000 億元，增加值占全市 GDP 比重達8%以上，上繳稅金達 100 億元以上；積極開拓市外和境外市場，外埠市場產(chǎn)值占比達 50%以上。
（二）產(chǎn)業(yè)集群。特級資質(zhì)企業(yè)達 15 家、一級資質(zhì)企業(yè)達 220 家，年產(chǎn)值過 100 億元企業(yè) 8 家、過 500 億元企業(yè) 2 家，培育千億級企業(yè)，80%以上的建筑業(yè)經(jīng)濟總量集中在特級、一級資質(zhì)企業(yè)。
（三）人才隊伍。從業(yè)人員達 60 萬人，技術(shù)經(jīng)濟管理人員數(shù)量占比超過 20%，其中注冊建造師、監(jiān)理工程師、造價工程師等注冊執(zhí)業(yè)人員數(shù)量達 3.5 萬人；培育 11 萬名中級工、1 萬名高級工、1000 名技師，中級工以上建筑工人占比達 25%以上。
三、深化建筑業(yè)“放管服”改革
（一）優(yōu)化資質(zhì)資格管理。堅持弱化企業(yè)資質(zhì)、強化個人執(zhí)業(yè)資格的改革方向，取消建筑勞務(wù)資質(zhì)，逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、信用約束、經(jīng)濟制衡相結(jié)合的建筑市場準入制度。全面推進電子化審批，試行市級管轄權(quán)限內(nèi)建筑企業(yè)電子資質(zhì)資格證書，探索開展資質(zhì)資格“書面承諾、隨機核查”監(jiān)管試點，提高行政審批效率。在我市部分縣區(qū)開展放寬承攬業(yè)務(wù)范圍試點，對信用良好、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力、能夠提供足額履約擔保的房屋建筑工程或市政公用工程企業(yè)，允許其承接資質(zhì)類別內(nèi)上一資質(zhì)等級范圍的業(yè)務(wù)。嚴格落實注冊執(zhí)業(yè)人員權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，加大執(zhí)業(yè)責(zé)任追究力度，依法嚴厲打擊出租出借資格證書等違法行為。
（二）改革承（發(fā)）包監(jiān)管方式。充分賦予社會投資項目發(fā)包自主權(quán)，建設(shè)單位可自主選擇招標發(fā)包或直接發(fā)包。建立軌道交通建設(shè)本地企業(yè)名錄庫，支持具有市政公用工程施工總承包一級、特級或房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)的本地企業(yè)以聯(lián)合體方式參與城市軌道交通建設(shè)。加強政府投資項目招標投標監(jiān)管，嚴格控制招標人設(shè)置明顯高于招標項目實際需要和脫離市場實際的不合理條件，不得以任何形式排斥或限制潛在投標人投標。提倡“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、優(yōu)質(zhì)優(yōu)先”，建設(shè)單位應(yīng)在招標文件和工程合同中約定優(yōu)質(zhì)優(yōu)價獎勵條款。完善專家評標制度和中標候選人公示制度，落實招標人負責(zé)制，推行招標投標交易全過程電子化，開展遠程異地評標工作。加快推進標后評估工作，建立完善標后評估制度。加強合同備案管理，開展合同履約檢查，并向社會公布檢查結(jié)果。
（三）提升建筑設(shè)計水平。全面落實適用、經(jīng)濟、安全、綠色、美觀的新時期建筑方針，塑造既體現(xiàn)時代風(fēng)貌又注重地域特征和民族特色的建筑設(shè)計產(chǎn)品。推行設(shè)計團隊招標、設(shè)計方案招標等適應(yīng)建筑設(shè)計特點的招投標方式，對業(yè)績優(yōu)、水平高、信譽好的院士和設(shè)計大師可直接委托設(shè)計。進一步完善政府購買施工圖審查服務(wù)制度，推進數(shù)字化審圖，提高審查水平和效率。加快培養(yǎng)既有國際視野又有民族自信的優(yōu)秀建筑師隊伍，提升建筑師全過程服務(wù)能力。支持建筑設(shè)計院和建筑事務(wù)所發(fā)展，培育一批綜合實力強、省內(nèi)外影響大的知名建筑設(shè)計企業(yè)，打造區(qū)域性建筑設(shè)計產(chǎn)業(yè)高地。
（四）深化工程造價管理。健全市場決定工程造價機制，加快建立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的工程造價監(jiān)督管理體系。建立健全工程造價全過程管理制度，完善工程量清單計價體系，推行建設(shè)工程全費用綜合單價計價。完善工程造價信息發(fā)布機制，實時發(fā)布人工、材料、機械、設(shè)備市場指導(dǎo)價以及建筑工程造價指標指數(shù)。完善人工單價市場形成機制，改革人工單價計算方法，滿足市場需要。推動裝配式建筑、城市地下綜合管廊、海綿城市、城市軌道交通等工程計價依據(jù)的編制與完善，支持建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級。建立造價糾紛調(diào)解機制，加強行政調(diào)解、行業(yè)協(xié)會調(diào)解、司法及仲裁之間的聯(lián)動，提高糾紛解決效率，維護建筑市場穩(wěn)定。
（五）加快推進信用體系建設(shè)。加強事中事后監(jiān)管，全面推行“雙隨機、一公開”執(zhí)法檢查制度。制定完善建筑市場誠信評價辦法，統(tǒng)一規(guī)范信用信息記錄內(nèi)容與標準，深入開展市場主體信用評價，建立健全信用評價和發(fā)布制度。推進市場主體信用評價結(jié)果在行政審批、招標投標、監(jiān)督檢查、創(chuàng)優(yōu)評先等環(huán)節(jié)的應(yīng)用，實行綜合評估法的招標投標項目，信用評價權(quán)重原則上應(yīng)占 10%以上。建立全市統(tǒng)一的建筑市場誠信監(jiān)管平臺，加快實現(xiàn)與市公用信用信息平臺和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享交換，健全誠信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合約束機制。依法依規(guī)公開企業(yè)信用評價信息，探索開展第三方信用評價，支持行業(yè)協(xié)會逐步開展信用評價工作。
四、完善工程建設(shè)組織模式
（一）試點推行工程總承包。研究制定工程總承包試點項目管理辦法，創(chuàng)新完善招標投標、施工圖審查、質(zhì)量安全監(jiān)督、施工許可、竣工驗收備案等環(huán)節(jié)的管理制度和流程，在政府投資工程和裝配式建筑中率先推行。建設(shè)單位在項目可行性研究、方案設(shè)計或者初步設(shè)計完成后，可以組織開展工程總承包招標工作。工程總承包企業(yè)應(yīng)當具備與發(fā)包工程規(guī)模相適應(yīng)的工程設(shè)計資質(zhì)或施工總承包資質(zhì)，并對質(zhì)量安全、進度控制、成本管理等負總責(zé)。除以暫估價形式包括在工程總承包范圍內(nèi)且依法必須進行招標的項目外，工程總承包企業(yè)可以直接發(fā)包總承包合同中涵蓋的其他專業(yè)業(yè)務(wù)。工程總承包項目宜采用總價包干的固定總價合同，除招標文件或工程總承包合同中約定的調(diào)價原則外，一般不予調(diào)整。鼓勵工程總承包企業(yè)通過優(yōu)化設(shè)計和科技創(chuàng)新等手段降低工程造價。
（二）積極培育全過程工程咨詢。研究制定全過程工程咨詢管理制度，以及符合我市實際的全過程工程咨詢服務(wù)技術(shù)標準、招標文件和合同范本，創(chuàng)新開展全過程工程咨詢試點。全過程工程咨詢單位應(yīng)具備工程設(shè)計或工程監(jiān)理資質(zhì)，資質(zhì)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)自行承擔，資質(zhì)范圍外的可直接另行發(fā)包。造價咨詢、招標代理等企業(yè)可與設(shè)計、監(jiān)理企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營、并購重組等方式，參與全過程工程咨詢活動。政府投資工程應(yīng)帶頭推行全過程工程咨詢，鼓勵非政府投資工程項目實施全過程工程咨詢服務(wù)。
五、加快推動產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換
（一）深入推進裝配式建筑發(fā)展。堅持以土地供應(yīng)、規(guī)劃許可、施工圖審查環(huán)節(jié)為抓手，嚴格落實裝配式建筑建設(shè)要求，積極創(chuàng)建國家級裝配式建筑示范城市。研究制定裝配式建筑預(yù)制裝配率計算規(guī)則，凡裝配率超過 50%的裝配式建筑，在推廣試點階段可采用邀請招標方式確定工程項目施工企業(yè)。建立健全裝配式建筑技術(shù)、標準和監(jiān)管體系，支持社會團體和企業(yè)編制裝配式建筑相關(guān)配套標準，促進關(guān)鍵技術(shù)和成套技術(shù)研究成果轉(zhuǎn)化為標準規(guī)范。建立裝配式建筑部品部件生產(chǎn)企業(yè)派駐監(jiān)理制度和部品部件評估機制，促進部品部件質(zhì)量受控。推廣應(yīng)用建筑物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，實現(xiàn)裝配式建筑部品部件全生命周期數(shù)據(jù)共享和信息化管理。
（二）大力推動綠色建筑發(fā)展。建立完善綠色建筑推進機制，強化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和空間規(guī)劃引領(lǐng)，加速綠色企業(yè)集聚，推廣普及智能化應(yīng)用，打造綠色建筑產(chǎn)業(yè)園和智慧住居示范區(qū)。因地制宜推廣空氣熱能、太陽能、地?zé)崮艿刃滦颓鍧嵞茉慈∨Ｊ剑罅嵤┘扔薪ㄖ?jié)能改造，鼓勵和推廣屋頂綠化，推動傳統(tǒng)建筑向綠色建筑轉(zhuǎn)變。開展綠色建材新產(chǎn)品應(yīng)用試點示范，建立綠色建材評價標識管理信息平臺，提升綠色建材應(yīng)用比例。督促企業(yè)增強環(huán)保意識，加強施工現(xiàn)場污水、泥漿、揚塵、噪聲污染排放管理，創(chuàng)建綠色施工示范工程，特別要全面貫徹市建設(shè)工程揚塵污染治理若干措施，嚴格落實揚塵治理標準，有效遏制和治理施工現(xiàn)場揚塵污染突出問題。以建筑垃圾高效處理和再利用為重點，支持企業(yè)加強再生建材生產(chǎn)技術(shù)和工藝研發(fā)，推動工程建設(shè)全過程低碳環(huán)保、節(jié)能減排。
（三）加快推進建筑信息模型（BIM）技術(shù)應(yīng)用。研究制定 BIM 技術(shù)推廣應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃和協(xié)調(diào)推進政策，在土地供應(yīng)、規(guī)劃許可、項目立項、招標投標等環(huán)節(jié)明確應(yīng)用要求，分階段、分步驟推進 BIM 技術(shù)推廣應(yīng)用，打造一批在提升設(shè)計施工質(zhì)量、協(xié)同管理、降低成本、縮短工期等方面成效明顯的示范工程。同時編制 BIM 技術(shù)應(yīng)用指南，發(fā)布 BIM 技術(shù)收費指導(dǎo)標準，鼓勵研發(fā) BIM 技術(shù)應(yīng)用軟件，建立 BIM 技術(shù)應(yīng)用示范交流平臺，加強 BIM技術(shù)應(yīng)用能力建設(shè)。促進 BIM 技術(shù)與綠色建筑、建筑節(jié)能和裝配式建筑的融合發(fā)展，打造基于“BIM+”的協(xié)同建造新模式。
六、統(tǒng)籌推進建筑勞務(wù)改革
（一）改革建筑用工制度。鼓勵建筑施工總承包企業(yè)培養(yǎng)和吸收一定數(shù)量自有技術(shù)工人，支持勞務(wù)班組按工種或依托施工工法、專用設(shè)備成立以作業(yè)為主的小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)，符合相關(guān)條件的，可享受所得稅等稅收優(yōu)惠政策，進一步促進建筑業(yè)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)向木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。搭建建筑勞務(wù)供需服務(wù)平臺，發(fā)布勞務(wù)供求信息，鼓勵建筑施工總承包企業(yè)與長期合作、市場信譽好的小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)與勞務(wù)人員建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。建立建筑工人職業(yè)身份登記制度，記錄工人身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息，加強施工現(xiàn)場實名制管理。加快研究適合裝配式建筑發(fā)展的用工管理制度，培養(yǎng)部品部件企業(yè)生產(chǎn)工人、現(xiàn)場安裝技術(shù)工人，形成規(guī)?；I(yè)化的裝配式建筑技能人才隊伍。
（二）完善建筑技能培訓(xùn)和鑒定體系。研究制定優(yōu)惠政策措施，支持建筑企業(yè)和社會機構(gòu)采取繼續(xù)教育、崗前教育、現(xiàn)場實訓(xùn)、技術(shù)交底等方式開展工人崗位技能培訓(xùn)。以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力為核心，建立政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、社會參與的建筑工人崗位技能培訓(xùn)制度。發(fā)展一批建筑技能鑒定機構(gòu)，規(guī)范建筑技能評價工作。將建筑工人技能水平與薪酬掛鉤，引導(dǎo)企業(yè)將工資分配向關(guān)鍵技術(shù)技能崗位傾斜，促進農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。發(fā)揮高技能人才傳幫帶效應(yīng)，推行名師帶徒制度，支持建立“名匠”工作室，完善高技能人才絕技絕活代際傳承機制。
（三）健全權(quán)益保障機制。全面落實建筑工人勞動合同制度，積極推行適合建筑業(yè)特點的簡易勞動合同文本和先簽訂勞動合同后進場施工制度。施工總承包企業(yè)要加強對分包企業(yè)勞動用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理，不得以包代管。建立健全農(nóng)民工工資（勞務(wù)費）專用賬戶管理制度，推動農(nóng)民工工資與工程材料款等分離，確保?？顚Ｓ?。鼓勵實行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接發(fā)放的辦法，推動各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。加大對拖欠工資行為的打擊力度，對因建設(shè)單位未按合同約定支付工程款、施工單位未及時支付勞務(wù)工資，造成集體上訪或極端討薪事件，經(jīng)認定負有主要責(zé)任的企業(yè)和個人，一律列入建筑市場“黑名單”。完善多元化矛盾糾紛調(diào)解機制，引導(dǎo)建筑工人通過司法、仲裁等法律途徑保障自身合法權(quán)益。
七、加強工程質(zhì)量安全管理
（一）強化質(zhì)量責(zé)任落實。全面落實工程參建各方主體的質(zhì)量責(zé)任，特別是強化建設(shè)單位的首要責(zé)任和勘察、設(shè)計、施工單位的主體責(zé)任。嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責(zé)任書面承諾制、永久性標牌制、質(zhì)量信息檔案等制度。加大企業(yè)資質(zhì)、人員資格、限制從業(yè)、信用評價等方面的懲戒力度，嚴肅查處工程質(zhì)量違法違規(guī)企業(yè)和人員。充分發(fā)揮市場機制對工程質(zhì)量的激勵約束作用，研究建立工程質(zhì)量保險制度和建設(shè)單位對工程質(zhì)量問題的先行處置和賠償制度。督促房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，嚴格落實分戶驗收制度和工程保修期內(nèi)的質(zhì)量保修責(zé)任。
（二）加強施工安全管控。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化對高支模、深基坑、建筑起重機械等危險性較大的分部分項工程安全管控，對施工現(xiàn)場安全防護等方面的隱患問題加大排查治理力度。建立軌道交通工程施工關(guān)鍵節(jié)點風(fēng)險控制制度，強化工程重要部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工安全條件審查。加快建設(shè)覆蓋施工企業(yè)、施工人員、施工項目、起重機械、安全隱患、監(jiān)管機構(gòu)及人員等信息“六位一體”的建筑施工安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，通過信息化手段加強安全生產(chǎn)管理。開展施工安全專項整治和“打非治違”專項行動，防范和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。建立健全全覆蓋、多層次、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度，提升從業(yè)人員安全素質(zhì)及各方主體安全管理水平。積極探索安全生產(chǎn)責(zé)任保險制度，發(fā)揮保險機構(gòu)參與風(fēng)險評估管控和事故預(yù)防作用。
（三）提升質(zhì)量安全監(jiān)管水平。完善工程質(zhì)量安全管理制度,健全企業(yè)負責(zé)、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督的工程質(zhì)量安全保障體系。強化政府對工程質(zhì)量安全的監(jiān)管，明確監(jiān)管范圍，落實監(jiān)管責(zé)任，加大抽查抽測力度，重點加強對涉及公共安全的工程地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等部位和竣工驗收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強工程質(zhì)量安全監(jiān)督隊伍建設(shè)，推進監(jiān)管體制機制創(chuàng)新，不斷提高質(zhì)量安全監(jiān)管執(zhí)法的信息化、標準化和規(guī)范化水平。積極探索政府采取購買服務(wù)的方式，委托具備條件的社會力量提供工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查技術(shù)服務(wù)。強化對工程監(jiān)理的監(jiān)管,開展監(jiān)理單位向政府報告質(zhì)量監(jiān)理情況試點。加強工程質(zhì)量檢測機構(gòu)管理，依法嚴厲打擊出具虛假報告等行為。開展建筑施工質(zhì)量安全標準化考評工作，制定建筑施工質(zhì)量安全標準化考評辦法，對工程項目和施工企業(yè)質(zhì)量安全實行全過程管控。
八、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境
（一）進一步減輕企業(yè)負擔。除依法依規(guī)設(shè)立的投標保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金外，建筑企業(yè)在工程建設(shè)中無需繳納其他任何保證金。推行銀行保函制度，相關(guān)單位不得拒絕建筑企業(yè)以銀行保函等方式替代現(xiàn)金繳納保證金。工程質(zhì)量保證金預(yù)留比例上限由工程價款結(jié)算總額的 5%降為 3%，缺陷責(zé)任期最長不超過 2 年。農(nóng)民工工資保證金實行差異化繳存辦法，對一定時期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)，實行減免措施；對發(fā)生工資拖欠的企業(yè)，適當提高繳存比例。加強建筑業(yè)營改增調(diào)查研究和跟蹤分析，完善相關(guān)政策和抵扣鏈條，確保行業(yè)稅負只減不增。2018 年 12 月 31 日前，停止實施建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金代收代付、統(tǒng)籌調(diào)劑制度，建設(shè)單位在開工前按照定額費率將建筑企業(yè)養(yǎng)老保障金足額撥付施工企業(yè)，并將施工企業(yè)出具的收款憑證作為施工許可證申請要件。
（二）推進合作共贏。堅持“政府搭臺、企業(yè)唱戲”的原則，以誠信守法為前提、以合作共贏為主題，科學(xué)推進全市建筑產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)，進一步鞏固和擴大以大型骨干企業(yè)為龍頭，勘察設(shè)計企業(yè)、建筑施工企業(yè)、建材生產(chǎn)企業(yè)、金融服務(wù)機構(gòu)、科研院校等共同參與的產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作平臺。堅持扶優(yōu)扶強，完善重點建筑企業(yè)培育制度，提供“直通車”服務(wù)，指導(dǎo)和幫助龍頭骨干企業(yè)提檔升級、轉(zhuǎn)型跨越。圍繞資源整合、優(yōu)勢互補，鼓勵和推動央企與本市企業(yè)、本地企業(yè)與外地企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)與建筑企業(yè)的合作與重組。研究制定優(yōu)惠扶持政策，吸引央企、省內(nèi)外大型優(yōu)勢企業(yè)在我市行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立總部或成立子公司，積極發(fā)展建筑業(yè)總部經(jīng)濟，促進我市建筑業(yè)做大做強做優(yōu)。
（三）鼓勵企業(yè)“走出去”發(fā)展。全力支持企業(yè)搶抓“一帶一路”、“京津冀協(xié)同發(fā)展”、雄安新區(qū)建設(shè)等國家重大戰(zhàn)略機遇，扶持一批企業(yè)加快進入國內(nèi)外高端市場，打造“中國建造”的濟南品牌。組織我市龍頭骨干企業(yè)積極參加國家和省級政府、部門或行業(yè)中介機構(gòu)組織的合作交流活動，特別是選擇“一帶一路”沿線國家舉辦建設(shè)領(lǐng)域合作推介會，為企業(yè)開拓海內(nèi)外市場提供機遇、搭建平臺。綜合發(fā)揮各類金融工具的作用，支持我市建筑企業(yè)申請國家絲路基金、亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行專項資金等金融支持。積極引導(dǎo)我市建筑企業(yè)與國家開發(fā)銀行、進出口銀行、出口信用保險公司等合作，努力解決我市對外承包工程項目中存在的開立保函風(fēng)險專項資金困難等問題。
（四）發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在規(guī)范行業(yè)秩序、建立從業(yè)人員行為準則、促進企業(yè)誠信經(jīng)營等方面的作用，提高行業(yè)協(xié)會促進技術(shù)進步、反映企業(yè)和從業(yè)人員訴求、提出政策建議的服務(wù)能力。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會結(jié)合行業(yè)特點規(guī)范開展評優(yōu)、評獎工作，提升社會公信力。鼓勵行業(yè)協(xié)會研究制定非政府投資工程咨詢服務(wù)類收費參考價，抵制惡意低價、不合理低價競爭等行為，維護行業(yè)發(fā)展利益。

濟南市人民政府辦公廳
2017 年 12 月 10 日